Curriculum e Titoli

I titoli posseduti possono valere un massimo 15 punti su 60 complessivi

Criteri per il calcolo del punteggio

A) Esperienza professionale: (fino ad un massimo di 4 punti)

3 punti per un periodo pari o superiore a sei mesi fino ad un anno di servizio svolto nel medesimo ruolo
4 punti per esperienze superiori all’anno di servizio svolto nel medesimo ruolo

Svolgimento di servizio prestato a titolo di dipendente a tempo indeterminato e determinato, con contratto di formazione lavoro, con contratto di fornitura/somministrazione lavoro, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, occasionale, contratto professionale, nonché a progetto, nell’ultimo triennio con riferimento alla data di scadenza per la presentazione delle domande presso società a partecipazione pubblica ovvero presso altri enti partecipati da enti pubblici o presso altre società di capitali o studi di consulenza contabile e fiscale ovvero presso studi di commercialisti.

B) Titoli di studio: massimo 10,00 punti

b1) Diploma di scuola superiore di secondo grado se conseguito con punteggio:

b2) Laurea in scienze economiche e gestione aziendale o altra laurea ad indirizzo economico aziendale, a seconda della votazione finale conseguita

b3) Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Discipline Economico Aziendali ovvero Laurea Magistrale in Scienze Economico Aziendali - punti 4,00

Questo punteggio non cumulabile con il punteggio relativo al Diploma di laurea triennale o di primo Livello di cui al punto precedente

b4) Dottorato di ricerca in discipline afferenti la categoria ed il profilo oggetto di selezione - punti 1,00

b5) Master in discipline afferenti la categoria ed il profilo oggetto di selezione - punti 1,00

C). Conoscenza di utilizzo del gestionale Zucchetti - punti 2,00

Attenzione: i requisiti di cui ai punti a), b) e c) dovranno essere dichiarati con le modalità previste dal D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 per le autocertificazioni, indicando il periodo di lavoro ed il servizio svolto.